第12期（总第60期）

2007年7月10日

省中烟公司召开2007年政治工作会议

    6月27-29日，省中烟公司在南昌召开2007年第二季度党组理论学习中心组（扩大）学习暨政治工作会议。会议传达学习了全国烟草行业政治工作会议和烟草行业整顿和规范市场经济秩序工作会议精神，学习了省委书记孟建柱同志在省党代表会议上的讲话和省委省政府《关于深入学习浙江经验，在新的起点上推动经济社会又好又快发展的意见》，并听取了省委宣传部副部长陈东有同志关于“创新创业、共建和谐”的主题报告。各企业厂长就管理创新和“两个至上在岗位”作了主题发言。

    公司党组副书记、副总经理郑伟在会上作重要讲话，对做好政治工作提出了三点要求：一要切实加强各级干部队伍的建设，努力提升各级领导班子驾驭发展的能力和水平。要切实加强各级干部队伍的作风建设，增强忧患意识、节俭意识，树立公仆意识；切实加强能力建设，提升学以致用的学习能力、驾驭发展的把握能力、准确高效的执行能力和攻坚克难的创新能力；切实推进干部任用和分配制度改革，严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，积极推进干部人事制度改革和用工分配制度改革。

    二要切实加强思想政治工作，努力构建和谐烟草。要抓住结合中心工作、创新工作方法、抓住重点环节三个关键，全力加强和改进思想政治工作。要围绕发展、改革、和谐做文章；创新工作方法，突出主题教育，注重典型引路，强化载体建设；紧紧抓住领导班子、支部书记和党员骨干三个重要环节，不断提高新形势下思想政治工作的创新性、针对性和有效性。

    三要扎实开展“创新年”活动，努力转变经济增长方式。要深刻认识开展“创新年”活动对江西卷烟工业缩小差距、增强实力的重要意义；准确把握开展“创新年”活动的工作重点，推进管理创新、技术创新和营销创新；切实加强开展“创新年”活动的组织领导，努力使“创新年”活动办出实效。

    公司党组成员、副总经理徐仲良代表公司党组作政治工作报告，总结了2006年政治工作，并从六个方面对今年政治工作进行了部署：一是开展主题教育活动，深入推进领导干部作风建设；二是加强企业文化建设，构建江西中烟文化体系；三是健全选人用人机制，推进干部人事制度改革；四是遵循公平效率原则，推进用工分配制度改革；五是强化员工教育培训，提高队伍整体素质；六是做好离退休职工工作，促进企业和谐发展。（公司办公室）

南昌卷烟总厂井冈山卷烟厂召开
纪念建党八十六周年暨“七一”总结表彰大会

    6月29日，南昌卷烟总厂井冈山卷烟厂隆重召开纪念中国共产党建党八十六周年暨“七一”总结表彰大会。全体共产党员、非党员中层干部共计100余人参加了会议。表彰会上，厂党委书记、厂长刘一华代表厂党委总结了企业一年来的党建工作，对2007年党建工作提出了要求：一要围绕中心，肩负使命，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用；二要把握大局，尽心尽责，充分发挥党员干部的凝聚力和率先垂范作用。同时号召全体党员积极行动起来，在解放思想中统一思想，在与时俱进中先行一步，在真抓实干中开拓创新，把企业党的建设和各项事业提高到一个新的水平，为实现企业和谐平稳发展而努力奋斗。会上还对2006年度先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员进行了表彰，并举行了新党员集体宣誓，老党员重温入党誓词活动。  （总厂井冈山烟厂办公室）

南昌卷烟总厂本部全面开展2007年主业清产核资工作

    6月21日，南昌卷烟总厂本部召开专门会议对清产核资工作进行部署。厂领导和各部门负责人参加了会议，中国烟草总公司选派的中天恒会计事务所专业人员到会指导。会议对省中烟公司关于开展清产核资工作有关精神和要求进行了认真传达，明确了各专业清查小组的职责、工作要求和时间范围，并对清产核资工作进行了部署：一是统一思想，高度重视，充分认识清产核资工作的重要性。要将清产核资工作看作是企业摸清家底、处置不良资产、提升管理水平的机会，按照“下级对上级负责”的原则，将清产核资工作层层落实到位，并将工作业绩纳入部门负责人的年终考核。