第15期（总第63期）

2007年08月13日

各单位贯彻江西中烟工业公司政治工作会议精神情况综述

    6月26-29日江西中烟工业公司第二季度党组理论学习中心组（扩大）学习暨政治工作会议召开以来，全省卷烟工业系统认真抓好会议精神的学习贯彻，深刻领会会议精神，紧紧围绕今年政治工作的主要工作任务，结合本单位实际，研究贯彻措施，全面安排部署下一步政治工作。现将各单位贯彻公司政治工作会议精神情况综述如下：

    南昌卷烟总厂本部于7月6日生产会上传达了会议精神，同时，在总厂本部第二季度中心组学习计划中，重点要求学习郑总重要讲话和徐总代表公司党组所作的工作报告，并在7月13-14日中心组学习会上组织再学习、再传达。对照郑总讲话和徐总工作报告中各项工作要求，总厂本部提出如下贯彻执行措施和意见：一是干部队伍建设方面。制订《南昌卷烟总厂本部“‘两个至上’在岗位——领导干部带队伍创和谐”主题实践活动方案》和《南昌卷烟总厂本部07/08年度党支部建设工作方案》，严格执行《南昌卷烟总厂本部2007年度中心组理论学习计划》，加快出台《南昌卷烟总厂本部中层干部管理办法》，严格实施《南昌卷烟总厂2007年职工教育培训工作计划》，切实加强干部队伍建设。二是思想政治工作方面。认真开展“四好班子创建”和“‘两个至上’在岗位”主题实践活动，积极开展“四个一”工程；加快出台《南昌卷烟总厂本部信访工作办法》；继续抓好离退休职工工作。三是“创新年”活动方面。将“创新年”活动宣传引向深入，开展“我身边的创新故事”主题征文活动；以“创新年”活动办公室为主体，加强对各创新项目、各部门创新工作的督促指导。

    南昌卷烟总厂赣南卷烟厂于7月9-11日召开党委理论学习中心组（扩大）学习暨2007年度政治工作会议。厂党委书记、厂长黄平代表厂党委在会上作了题为《加大分配制度改革力度，构建和谐收入分配体制，进一步提升我厂政治工作水平》的工作报告，在总结工作的基础上，重点部署了2007年下半年的政治工作：一是抓好主题教育活动，深入推进领导干部作风建设；二是加强企业文化建设，推进构建江西中烟文化体系；三是健全选人用人机制，推进干部人事制度改革；四是遵循公平效率原则，加大用工分配制度改革；四是扎实推进“创新年”活动，促使管理创新取得实效；六是强化员工教育培训，提高队伍整体素质；七是继续实施“五个一”活动，丰富职工文化生活；八是做好离退休（养）职工工作，促进企业和谐发展。

    南昌卷烟总厂广丰卷烟厂于7月2日召开了党政联席会，在班子成员中传达了省中烟公司第二季度党组理论学习中心组（扩大）学习暨政治工作会议精神，并于7月4日将郑总在政工会上的重要讲话、徐总的工作报告要点下发至各支部，要求各支部认真组织学习传达，领会精神实质，结合实际贯彻执行。7月13日召开上半年总结会，各车间、部门负责人出席会议。会上，党委书记、厂长余小斌再次传达了省中烟公司政治工作会议精神，并就郑总重要讲话、徐总工作报告中所要求的各项工作作出了具体的部署。

     南昌卷烟总厂井冈山卷烟厂于7月11-13日召开2007年第二季度党委理论学习中心组（扩大）学习暨政治工作会议，会上全文学习了郑总在政治工作会议上的重要讲话和徐总的工作报告，并印发了《2007年江西中烟工业公司政治工作会议精神传达提纲》。会后，各部门组织职工认真学习了会议有关文件和《传达提纲》。会议确定今年要重点做好以下几项工作：一是以“两个至上”在岗位主题实践活动为契机，进一步抓好干部队伍建设。二是切实抓好“创新年”活动，确保取得实际效果。三是切实抓好机制改革，推进干部人事及分配制度改革。四是切实抓好企业文化建设，努力构建和谐企业。五是切实抓好离退休职工工作，促进企业和谐发展。