国家局出台《深入开展群众性创新活动意见》--江西中烟工业公司

编者按：为全面贯彻国家烟草专卖局《关于烟草行业开展“创新年”活动的实施意见》，进一步动员和组织行业职工积极投身群众性创新活动，8月31日，国家局出台《深入开展群众性创新活动意见》，提出以“六个一”活动为主要内容，组织发动广大职工深入开展群众性创新活动。《东方烟草报》在9月6日刊登相关新闻，并配发评论，本网站原文转载如下：

本报北京讯记者张百厚报道：8月31日，国家局出台《深入开展群众性创新活动意见》（以下简称《意见》），提出以“六个一”活动为主要内容，组织发动广大职工深入开展群众性创新活动。

《意见》指出，当前深入开展群众性创新活动，不仅是开展“创新年”活动的重要内容，而且是今后一个时期的一项长期任务。这是贯彻落实科学发展观，增强烟草行业自主创新能力，建设创新型行业的重要举措；是增强职工开拓进取意识和发挥主人翁作用，提高创新能力，提升职工队伍整体科技素质的迫切要求。

《意见》要求，行业各单位要以解决企业技术、管理和质量问题为重点，以增强企业的自主创新能力为中心，以开展“提出一条合理化建议、学习一门新技术、开发一项新成果、改革一项新工艺、刷新一项新纪录、转化一项新成果”的“六个一”活动为主要内容，组织发动职工深入开展群众性创新活动。主要目标是：全员动员，促进职工的创新意识明显增强；广泛参与，促进职工岗位职业技能水平和科学技术素质明显提高；加强组织领导，促进企业技术创新、管理创新、营销创新和文化创新能力明显提升，取得一批群众性创新成果；重点选拔培养，造就一批群众性技术创新能手。

《意见》强调，要发动职工围绕以提高中式卷烟品牌质量为主体的技术创新，以信息化为载体的管理创新，以“电话订货、网上配货、电子结算、现代物流”为流程的营销创新和以“两个至上”行业共同价值观为核心的文化创新，深入开展“六个一”创新活动。《意见》还对“六个一”创新活动进行了细化并提出具体要求。

《意见》对深入开展群众性创新活动提出三点要求：一是加强组织领导，推动活动有效开展；二是完善机制，全面强化活动管理；三是提升创新意识，加大宣传力度。

国家局在今年开展的“创新年”活动中明确提出，群众性的小改小革、小发明小创造活动要不留死角地开展起来。“创新年”活动要立足于提高广大职工的科学技术素质，引导教育职工钻研本职业务，提高岗位技能，改善知识结构，努力成为知识型劳动者。

  可喜的是，行业各单位在开展“创新年”活动中，紧密结合实际，开展了形式多样的群众性创新活动，比如积极采纳合理化建议，结合生产经营，组织员工进行技术革新、攻关，取得了明显成效。今年8月召开的全国烟草行业第十八届优秀QC小组成果发布会上发布的一项数据显示，全行业875个QC小组今年已取得2600余项成果，预计可为行业创造经济效益1.56亿元。由此可见，群众性创新活动所蕴藏着巨大活力与潜力。

  科技创新事业发展的事实证明，在创新工作中，创新的主体除了科技工作者、专家学者，更需要广大干部职工结合实际进行不断探索。

  应该看到，企业的一线员工与生产经营贴得最近，了解情况最为广泛真实，对于创新他们最有发言权。但在现实中，一线员工与科技创新，往往在心理上又是距离最远的，“科技人员学识广、理论深，创新应该是他们的事。”“创新工作说起来容易，做起来难。”……这些长期存在于部分员工中的错误认识成为开展群众性创新活动的“拦路虎”。要解决这个难题，就要从制度建设上着手，为员工在创新活动中开辟属于自己的“跑道”和“舞台”，为这些距离创新源头最近的群体迸发创新活力营造氛围、提供空间。

   站在推进行业科技事业发展的高度，国家局适时出台了《深入开展群众性创新活动意见》。《意见》不仅明确了行业各单位开展群众性创新活动的指导思想、主要目标与内容，而且提出了以“六个一”为主线的实施路径。当前，行业各单位要深刻领会其内涵，认真把握好指导思想，结合本单位实际，尽快建立健全激励、培训制度及相关配套机制，努力营造创新氛围，充分调动职工主观能动性，针对企业在生产、经营、技术、管理中存在的问题，组织开展技术攻关、技术创新、管理创新、服务创新、文化创新，不断加大创新活动开展的力度、广度与深度，进一步增强企业发展后劲，提高市场竞争能力。

   群众性创新活动决不是一时之举，而是推进行业创新工作的一项战略任务。群众性创新活动，职工是主体，因此需要行业广大干部职工的积极参与，只有这样，群众性创新活动才会更加充满生机与活力，才能成为推动行业持续健康发展的不竭动力。