1月28日，国家局副局长张保振出席2008年北京烟草工作会议时强调，2008年是北京的奥运年，北京烟草不仅要像北京这个名字那样有魅力，更要像奥运一样充满活力，努力做到更高、更快、更强，即做到活力更高，效率更快，规范更强。要通过不懈努力，真正使北京烟草成为中国烟草一个明亮靓丽、温馨可人的“窗口”和“旗帜”。

    张保振在讲话中对北京烟草2007年工作给予充分肯定：北京烟草提前三年完成“十一五”末实现税利22亿元的目标，特别是围绕培育“两个10多个”，品牌的集中度进一步提高，“百牌号”卷烟的销量占到总销量的93.9%，以“中华”为代表的中式卷烟品牌在北京得到良好表现。2007年，北京烟草经济运行保持了良好的发展态势，网络建设水平得到了新的提高，市场监管和内部监管工作成效明显，队伍建设进一步加强。张保振着重指出，北京烟草物流中心不仅保证了北京卷烟市场的供应，有效提升了北京烟草形象，而且极大增添了中国烟草的光彩。行业外单位通过这个窗口了解到，今日的烟草已经不是昔日烟草，已经从传统商业转向了现代流通，从缺少科技含量转向了科技含量颇高，从被人容易忽略到令人刮目相看的行业。

    张保振指出，在刚刚结束的全国烟草工作会议上，姜成康局长代表国家局党组对2008年的工作作出了明确的部署。北京市局（公司）要按照国家局的要求，结合实际抓好贯彻落实，创造性地开展工作。一是要切实加强宏观调控，确保经济运行的平稳发展。尤其要坚持以培育“两个10多个”为目标，紧紧抓住北京举办奥运的商机，努力做好市场营销和品牌培育工作。二是要切实加大市场监管和内部监管的力度。三是要切实提升网建水平，充分发挥网络功能。四是要加强队伍建设，努力提高干部职工队伍的素质。要认真学习、深刻领会和全面贯彻落实十七大精神，坚持用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作，要重点抓好处级以上干部的教育培训工作，带动全行业学习的深入开展。要继续深化人事用工分配制度改革，建立有效的激励约束机制，造就高素质的干部队伍和人才队伍。要严格执行《劳动法》和《劳动合同法》，依法规范劳动用工行为，构筑稳定和谐的劳动关系。要高度重视和切实加强企业文化建设，以“两个至上”共同价值观为核心，把企业经营发展战略与企业文化培育结合起来，把增强企业核心竞争力、促进企业发展作为企业文化建设的出发点和落脚点，努力使企业文化建设富有实效、落地生根。

    北京市烟草专卖局（公司）局长、总经理周瑞增总结了北京烟草2007年工作，并就深入学习贯彻党的十七大精神，贯彻落实2008年全国烟草工作会议精神，努力打造严格规范、富有效率、充满活力的北京烟草，提出了“六个坚持”的工作思路，即坚持依法办事，正确履行职责；坚持稍紧平衡，保持平稳发展；坚持市场取向，建设一流网络；坚持从严求细，强化内部监管；坚持改革创新，完善体制机制；坚持“两个至上”，提高队伍素质。周瑞增就北京烟草2008年做好的五项具体工作进行了安排：一是以保持行业平稳发展为目标，切实加强经济运行的有效调控；二是以深入推进“按客户订单组织货源”工作为抓手，努力提升网建水平；三是以打击制售假烟网络为重点，全面加强市场监管；四是以强化内部管理监督为保障，进一步提高全系统“严格规范”的水平；五是以党的十七大精神为指导，积极构建和谐企业、和谐团队。

    国家局办公室、发展计划司、中国卷烟销售公司负责人参加会议。

（东方烟草报）