7月23日，国家烟草专卖局副局长张保振到安徽中烟工业公司调研，考察了合肥卷烟厂，听取了安徽中烟技术中心和合肥卷烟厂工作汇报，认真询问了用工分配制度改革等工作的进展情况。

　张保振对安徽中烟的工作给予充分肯定，他指出，要把“队伍有活力、文化有特色、技术有水平、做事有标准”作为企业建设努力的方向。一是要认真抓好用工分配制度改革，为员工创造一个公平、透明的发展空间。二是要认真落实企业文化架构体系，把企业文化的特色和执行性放在突出位置抓紧抓好。三是要认真抓好技术中心建设，把突出标准化和“中式卷烟”特色作为目标。

　张保振要求，当前要认真学习贯彻落实好全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会精神，使各项工作在原有基础上取得新进步、新发展实现新突破。张保振强调，当前要高度重视安全稳定工作，对存在的隐患要开展拉网式的排查，对反映出的问题要登记建册、落实责任、跟踪督办，要提高“事要解决”的效率。要做到，一要明确解决主体，二是明确解决责任，三要明确解决时限，四要明确解决到位。

　国家局人事司负责人陪同调研。

 （安徽中烟工业公司 李大超）