本报评论员：言  一

      8月31日，公司郑总在南昌卷烟总厂本部调研企业文化时指出，企业广大干部员工要学会感恩，要以感恩反哺的形式处理好企业、社会、客户、合作伙伴、员工之间的关系，包括企业和员工对社会的感恩，企业和员工对客户的感恩，企业和员工对合作伙伴的感恩，企业和员工之间的双向感恩以及员工之间的相互感恩。

      9月24日，江西中烟在赣江宾馆召开迎中秋工商联谊座谈会，主题明确为“感恩明月时，携手共发展”，深情传达了江西中烟人对商业公司、对客户的一份感恩之心和感激之情。特别是当天的工商联谊晚会以《感恩的心》舞蹈开篇，令人无不动容，意义深远。

      一则是公司领导的要求，一则是江西中烟的行动。两者联系起来，我们自然感受到感恩文化在江西中烟的悄然兴起。我们有理由相信，只要江西卷烟工业系统全体广大干部职工身体力行，常怀感恩之心，一种感恩的文化必然引导我们的事业不断前行。

      古人云，“谁言寸草心，报得三春晖”、“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”、“滴水之恩，须当涌泉相报”。感恩，是我们民族的优良传统，也是一个正直的人的起码品德。“羊有跪乳之恩”，“鸦有反哺之恩”， “赠人玫瑰，手有余香”，“执子之手，与子偕老，”这些都因怀有一颗感恩的心，才芬芳馥郁，香泽万里。我们如果学会了感恩，也就感悟了人生。

      我们在生活中都会感恩自己的父母，感恩自己的朋友，感恩自己的爱人。但是，在我们的工作中，在我们的企业中，似乎总有极少部分职工缺乏一颗感恩的心，总喜欢站在自己的角度想问题，总喜欢从自身的利益出发判断是非，从而导致了怨天忧人、不思进取、怀才不遇、个人吃亏的不良思想与行为。这些思想虽然只是发生在极少部分职工身上，但这种思想如果得不到控制，企业的凝聚力谈何而来。

      事实上，我们每一个员工都要感谢烟草行业的大好形势，感谢我们的企业，感谢我们的组织。也许你的付出跟期望的收获还不对称，也许你的贡献跟预期的评价还不相符，也许你的理想与实际的情况还不一致，但我们时刻不能忘记，是企业的发展给我们提供了施展才华的舞台，是企业的发展给了我们较其它行业更多的收获。如果我们以现有的能力和水平，在别的行业或企业我们又将得到多少？今天我们不能过多地考虑企业要给我什么，企业要给我多少，更要思考我该为企业做些什么，我对企业贡献了什么？只有怀有这份感恩之心，我们才能心地坦荡，胸怀开阔，积极进取，为企业的改革与发展真正贡献自己的力量。

      江西卷烟工业正站在新的起点上，面临着促进和谐和加快发展的双重任务，面临着管理整合和文化融合的艰巨使命，倡导感恩，学会感恩，构建感恩文化至关重要。只要我们怀着感恩之心对待同事，对待企业，对待生活，对待工作，我们会发现将得到更多的快乐、尊敬与收获。

      让我们行动起来，在江西卷烟工业改革与发展的大潮中，用自己的实际行动铸就一篇《感恩的心》。