本网站江西中烟讯    今年以来，按照“严格规范、富有效率、充满活力”的总体要求和郑总对今年营销工作提出的“四大要求”，营销中心不断强化管理，提高效率、增强活力。

    同时，不断强化培训工作，提高队伍能力。通过各种培训形式，加强队伍建设,提高市场开拓能力、品牌培育能力、 营销管理能力和团队工作能力，为实现“两个跨越”目标和奠定市场营销队伍保障。

    根据发展要求，结合实际现状，营销中心采取师资力量内外结合，开展了一系列实效性专题培训。8月29和30日，分别邀请了中烟办公室张金泉副主任和中烟财务部张军同志针对公文写作和预算管理方面，对中心主管以上人员和相关工作人员进行专题讲座、培训，产生了积极响应，起到了良好效果。

    按照培训计划，下一步，营销中心将继续通过“请进来、走出去”的方式，针对不同岗位、不同人员，举办培训班，分批分类参加行业内外的专业培训，加强营销队伍技能培训；同时，结合管理创新和营销创新，创新培训方式，将邀请中烟领导及专家开展企业文化、行业发展等方面的宏观性培训，开展烟草营销管理与技巧和商业动态与渠道管理等方面的实用性培训，提高各级人员的工作视野，增强员工使命感，提升系统营销能力。

（市场营销中心  张立富）